證券代碼:002170證券簡(jiǎn)稱:芭田股份公告編號(hào):23-46

　　本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，沒(méi)有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)于2023年7月12日召開第八屆董事會(huì)第六次會(huì)議和第八屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過(guò)了關(guān)于《調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格》的議案。鑒于公司2022年度利潤(rùn)分配方案已實(shí)施完畢，根據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）等法律法規(guī)、規(guī)范性文件以及公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本次激勵(lì)計(jì)劃”或“《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》”）的相關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，決定對(duì)公司本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

　　一、本次激勵(lì)計(jì)劃已履行的審批程序

　　1、2022年5月24日，公司召開第七屆董事會(huì)第十六次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十一次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》等相關(guān)議案。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。律師出具了相應(yīng)的法律意見書。

　　2、2022年5月25日至2022年6月6日，公司對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象姓名及職務(wù)在公司內(nèi)部公示墻進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未接到與本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。2022年6月6日，公司監(jiān)事會(huì)出具了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見及公示情況說(shuō)明》，監(jiān)事會(huì)經(jīng)核查認(rèn)為，列入本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，其作為本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象合法、有效。

　　3、2022年6月13日，公司召開2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)及其摘要的議案》《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法的議案》和《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理股權(quán)激勵(lì)相關(guān)事宜的議案》，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。同日，公司發(fā)布了《關(guān)于公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。

　　4、2022年6月13日，公司召開第七屆董事會(huì)第十七次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于向2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》，同意向符合條件的159名激勵(lì)對(duì)象首次授予15,340,000份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為5.71元/股；同意向符合條件的9名激勵(lì)對(duì)象授予3,000,000股限制性股票，授予價(jià)格為2.86元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。

　　5、2022年7月4日，公司召開第七屆董事會(huì)第十九次會(huì)議、第七屆監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格及授予價(jià)格的議案》，因公司實(shí)施2021年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格和限制性股票授予價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.71元/份調(diào)整為5.70元/份，限制性股票授予價(jià)格由2.86元/股調(diào)整為2.85元/股。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)發(fā)表了審核意見，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。2022年7月20日，公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予登記和股票期權(quán)首次授予登記工作。

　　6、2023年5月23日，公司召開第八屆董事會(huì)第五次會(huì)議和第八屆監(jiān)事會(huì)第五次會(huì)議，審議通過(guò)了關(guān)于《向公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分股票期權(quán)》的議案，公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次預(yù)留授予股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象名單及授予安排等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了核實(shí)并發(fā)表了核查意見，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。2023年6月7日，公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)預(yù)留授予登記工作。

　　7、2023年7月12日，公司召開第八屆董事會(huì)第六次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議，審議通過(guò)了關(guān)于《調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格》的議案、關(guān)于《注銷部分首次授予股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分限制性股票》的議案、關(guān)于《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件成就》的議案、關(guān)于《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就》的議案。因公司實(shí)施2022年年度權(quán)益分派方案，根據(jù)公司《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)依據(jù)2022年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，同意將本次激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格由5.70元/份調(diào)整為5.685元/份。同時(shí)，公司將注銷20名已離職首次授予股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象獲授的1,395,000份股票期權(quán)以及其他激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核/個(gè)人層面考核原因致使已獲授但在第一個(gè)行權(quán)期不得行權(quán)的1,686,360份股票期權(quán)，合計(jì)注銷3,081,360份股票期權(quán)，回購(gòu)注銷9名限制性股票激勵(lì)對(duì)象因公司層面考核原因致使已獲授但在第一個(gè)解除限售期不得解除限售的360,000股限制性股票。公司認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃中首次授予股票期權(quán)設(shè)定的第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件和限制性股票的第一個(gè)解除限售期解除限售條件已經(jīng)成就。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，監(jiān)事會(huì)發(fā)表了審核意見，律師出具了相應(yīng)的法律意見書。

　　二、本次股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格調(diào)整的情況說(shuō)明

　　1、調(diào)整事由

　　2023年5月23日，公司召開2022年年度股東大會(huì)，審議通過(guò)了關(guān)于《2022年度權(quán)益分派預(yù)案》的議案，公司2022年度權(quán)益分派方案為：以2022年12月31日的公司總股本889,862,627股為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.15元（含稅），不送紅股，不以資本公積轉(zhuǎn)增股本。本次權(quán)益分派股權(quán)登記日為：2023年6月19日，除權(quán)除息日為：2023年6月20日。

　　根據(jù)公司《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》、《2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，若在本次激勵(lì)計(jì)劃公告當(dāng)日至激勵(lì)對(duì)象完成股票期權(quán)股份登記期間，公司有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細(xì)、配股或縮股等事項(xiàng)，應(yīng)對(duì)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。綜上，公司需要對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃中的首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

　　2、調(diào)整方法及結(jié)果

　　派息：P=P0-V

　　其中：P0為調(diào)整前的行權(quán)價(jià)格；V為每股的派息額；P為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。

　　首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格=5.70-0.015=5.685元/份

　　三、本次調(diào)整對(duì)公司的影響

　　本次對(duì)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的調(diào)整，符合《管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件以及《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，不會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響，不存在損害公司及公司股東利益的情況，亦不會(huì)影響公司管理團(tuán)隊(duì)的勤勉盡職。

　　四、獨(dú)立董事意見

　　經(jīng)審查，獨(dú)立董事認(rèn)為：

　　本次公司因?qū)嵤?022年度權(quán)益分派方案而對(duì)2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，符合《管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》等相關(guān)規(guī)定，調(diào)整程序合法合規(guī)，不存在損害公司及全體股東利益的情形。關(guān)聯(lián)董事已根據(jù)《公司法》《管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》中的有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)議案回避表決。

　　因此，我們一致同意公司對(duì)2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

　　五、監(jiān)事會(huì)意見

　　經(jīng)審查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：

　　公司此次調(diào)整2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格符合《管理辦法》《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》等相關(guān)規(guī)定，調(diào)整程序合法合規(guī)，不存在損害公司及全體股東利益的情形。

　　因此，監(jiān)事會(huì)同意公司對(duì)2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃中首次及預(yù)留授予股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格進(jìn)行調(diào)整。

　　六、法律意見書結(jié)論性意見

　　浙江天冊(cè)（深圳）律師事務(wù)所律師認(rèn)為：截至本法律意見書出具之日，公司本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；本次激勵(lì)計(jì)劃行權(quán)價(jià)格的調(diào)整符合《管理辦法》等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及《激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定。

　　七、備查文件

　　1、第八屆董事會(huì)第六次會(huì)議決議；

　　2、第八屆監(jiān)事會(huì)第六次會(huì)議決議；

　　3、獨(dú)立董事關(guān)于第八屆董事會(huì)第六次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見；

　　4、《浙江天冊(cè)（深圳）律師事務(wù)所關(guān)于深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司2022年股票期權(quán)和限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)之法律意見書》。

　　特此公告。

　　深圳市芭田生態(tài)工程股份有限公司

　　董事會(huì)

　　2023年7月12日