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志邦家居有限責任公司 有關2023年限制性股票激勵計劃 授于結論公示
證券代碼：603801證券簡稱：志邦家居公示序號：2023-040
本公司董事會及整體執行董事確保本公告內容不存在什么虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對信息的真實性、準確性完好性擔負某些及法律責任。
核心內容提醒：
●員工持股計劃登記日：2023年6月8日
●員工持股計劃備案總數：311.9816億港元
一、員工持股計劃授于狀況
志邦家居有限責任公司（下稱“企業”）于2023年5月17日舉辦四屆股東會第十六次大會、四屆職工監事第十六次大會，表決通過《關于向2023年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的議案》，公司獨立董事對相關事宜發布了單獨建議，公司監事會對此次授于員工持股計劃的激勵對象名冊再度展開了核查。結合公司2023年限制性股票激勵計劃（下稱“激勵計劃”）的相關規定與公司2022年度股東會受權，董事會已經完成員工持股計劃的授于登記工作，員工持股計劃的授于備案情況如下：
（一）員工持股計劃授于實際情況
1、授予日：2023年5月17日。
2、授于總數：311.9816億港元。
3、個股由來：從二級市場購買的我們公司A股普通股票。
4、授于目標：為公司發展（含子公司，相同）就職的執行董事、高管人員、中層管理者。
5、授于總數：89人。
6、授于價錢：15.53元/股。
7、具體授于數量及擬授于總數的差別表明
董事會明確員工持股計劃授于今后，在后期辦理相關手續的過程當中，1名激勵對象個人原因自行放棄認購其所獲得的授的所有員工持股計劃0.01億港元。因而，此次激勵計劃員工持股計劃具體授于激勵對象總數由90人調整為89人，員工持股計劃授于總數由311.9916億港元調整為311.9816億港元。
除了上述調節外，此次進行注冊登記的員工持股計劃數量及激勵對象與企業發布的《關于向2023年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告》和《志邦家居股份有限公司2023年限制性股票激勵計劃激勵對象名單（授予日）》一致，沒有別的調節。
（二）授予員工持股計劃在各個激勵對象之間的分配原則見下表所顯示：
注：1、企業全部在有效期內股權激勵方案所涉及到的標的股票數量總計不得超過企業總股本的10%。以上一切一名激勵對象根據全部在有效期內股權激勵方案獲授的本企業股票都未超出企業總股本的1%。
2、本激勵計劃激勵對象不包含獨董、公司監事及直接或總計持有公司5%之上股權股東或控股股東及配偶、爸爸媽媽、兒女；
3、以上中標值如出現數量和各分項目標值總和末尾數不符合，均是四舍五入緣故而致。
二、激勵計劃有效期、限售期和解除限售分配
（一）有效期限
本激勵計劃有效期限自員工持股計劃授于備案進行日起至激勵對象獲授的員工持股計劃所有解除限售或回購注銷結束之日起計算，一般不超過36月。
（二）限售期和解除限售分配
本激勵計劃授于的限制性股票限售期為自相對應員工持股計劃授于備案進行的時候起12月、24月。激勵對象按照本激勵計劃獲授的員工持股計劃在解除限售前不得轉讓、用來貸款擔保或清償債務。激勵對象獲授的員工持股計劃因為資本公積轉增股本、股票紅利、股票拆細而獲得的股權與此同時限購，禁止在二級市場售賣或者以多種方式出讓，該等股權解除限售期與約束性股票解除限售期同樣。
限售期滿時，企業為了滿足解除限售要求的激勵對象申請辦理解除限售事項，未達到解除限售要求的激勵對象所持有的員工持股計劃由企業回購注銷。
本激勵計劃授予員工持股計劃自授于備案進行的時候起滿12個月之后分2期解除限售，計劃方案見下表所顯示：
在相關承諾時間段內未申請辦理解除限售的員工持股計劃或因為沒有達到解除限售標準而無法申請辦理解除限售的該期員工持股計劃，企業將按相關激勵計劃要求的基本原則復購并銷戶激勵對象相對應并未解除限售的員工持股計劃。
三、員工持股計劃申購資金驗資報告狀況
大華會計師事務所（特殊普通合伙）對公司本次限制性股票激勵計劃的具體交款情況進行檢審，并且于2023年5月23日出具了《2023年限制性股票激勵計劃繳款情況驗資報告》（海康審字[2023]000267號），認證截止到2023年5月21日止，企業已收到89名激勵對象交納的311.9816億港元員工持股計劃的認交款，總額為rmb48,450,742.48元。
四、員工持股計劃的備案狀況
2023年6月7日，中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具了《證券變更登記證明》，將企業3,119,816股股權特性由無盡售標準流通股本調整為比較有限售標準流通股本。
2023年6月8日，中國證券登記結算有限責任公司上海分公司出具了《過戶登記確認書》，將企業3,119,816股比較有限售標準流通股本從公司回購專用型股票賬戶產權過戶至89名激勵對象的股票賬戶并進行備案確定。
此次激勵計劃第一次授于注冊登記的員工持股計劃總共3,119,816股，備案完成日期為2023年6月8日。
五、授于前后左右對公司控股股東產生的影響
此次員工持股計劃授于結束后不會造成公司控股股東及實控人產生變化。
六、公司股權結構變化情況
七、此次募集資金使用方案
公司本次限制性股票激勵計劃募資總額為48,450,742.48元，所籌資將全部用于填補企業流動資金。
八、此次授于之后對財務狀況產生的影響
依據《企業會計準則第11號——股份支付》及《企業會計準則第22號—金融工具確認和計量》的有關規定，企業以授于日收盤價與授于價錢間的差值做為員工持股計劃的鼓勵成本費。
公司本次激勵計劃員工持股計劃的授于對企業有關年度的經營情況和經營業績將產生一定的影響。公司在2023年5月17日授于員工持股計劃，2023-2025年員工持股計劃成本攤銷狀況見下表所顯示：
注：以上結論并不等于最后的會計成本。會計成本不僅與授予日、授于價格與授于總數有關，還和具體起效和無效的利益總數相關，以上對企業經營業績產生的影響最后的結果以會計事務所開具的年度審計報告為標準。
特此公告。
志邦家居有限責任公司股東會
2023年6月9日
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